【2026年の投資戦略】「SaaSの死」は、真のAI勝者を見極める絶好の好機

沿って | 2026年2月23日
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現在、日本の株式市場では、これまで成長を牽引してきたSaaS(Software as a Service)銘柄が試練の時を迎えています。背景にあるのは、2026年2月の「Anthropic Shock」に象徴されるAI技術の爆発的進化です。

しかし、これは「ソフトウェア産業の終焉」ではありません。「人間が操作する道具」から「AIが完結させる仕組み」への脱皮に伴う、激しい脱落と進化のプロセスなのです。

なぜ「従来のSaaS」は売られているのか?:本質的な恐怖の正体
市場が恐れているのは、単なる業績悪化ではなく、「ビジネスモデルの陳腐化」です。

・UI(操作画面)の無価値化:
これまでのSaaSは「使いやすい画面にデータを入力させること」が価値でした。しかし、AIが裏側で自律的に動くAgentic Workflow(エージェント的ワークフロー)の時代では、人間が触る画面(UI)そのものが不要になりつつあります。

・「人件費削減」の主役交代:
「業務を効率化するツール」だったSaaSは、今や「業務を丸ごと代行するAI」にリプレイスされる脅威にさらされています。
この「SaaSの死」という過激な言葉の裏側で、AI-Native(AI前提)へと進化した企業だけが、次の市場の主役(Winner)へと躍り出ようとしています。

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投資判断の要諦:生き残る「AI-Native SaaS」の3条件
淘汰される企業と再評価される企業を見極めるポイントは、以下の3点に集約されます。

1. Data Moat(データの深さ):
AIが学習・判断するための「独自かつ良質なデータ」を持っているか。

2. Outcome-based Pricing:
ID課金(座席数)ではなく、AIが導き出した「成果」に対して課金できるモデルか。

3. Agent-First:
人間に操作させるのではなく、AIエージェントに業務を完結させる設計になっているか。

Gemini 3」と厳選:リバウンドが期待される「AI時代の勝ち組」3社
「SaaSの死」は、AIがユーザーに代わってソフトを操作するため「人間が使うUI」の価値が下がることを意味します。生き残るのは、「AIが直接処理できる高品質な独自データ」を持ち、そこに多額のR&D投資を振り向けている企業です。

相棒のAI「Gemini 3」と共に、独自のデータ資産と技術力を軸に調査した結果、以下の3社がリバウンドの筆頭候補として浮上しました。

1. Appier Group (4180)
【AIネイティブの先駆者】

創業時からAIをコアに据える同社にとって、現在の「AIエージェント化」はむしろ追い風です。2026年1月に発表した「フルエージェント型マーケティング」への移行は、従来のUI型SaaSが苦戦する中で、圧倒的な差別化要因となっています。

2. Sansan (4443)
【データの独占的地位】

同社が保有する「正確な人脈・組織データ」は、AIエージェントがビジネスを代行する際の「地図」となります。新プラットフォームSansan MCPは、他社のAIがSansanのデータ経由でなければ動けない「ビジネスOS」の地位を固めつつあります。

3. マネーフォワード (3994)
【成果課金への転換】

「経理担当者のためのツール」から「AIが経理を完結させるサービス」へ。ID課金から業務量に応じた成果報酬型へのシフトをいち早く進めており、労働人口減少を背景とした「業務代行ニーズ」を最もダイレクトに収益化できる位置にいます。

結論
現在のSaaS市場の暴落は、「偽物のAI銘柄」が振り落とされ、「本物のAIプラットフォーマー」が誕生するための産みの苦しみです。恐怖が支配する今こそ、ビジネスモデルの本質を見極める絶好のチャンスと言えるでしょう。

【ご留意事項】
本記事は、管理人の投資体験や個人的な見解を共有することを目的としており、特定の金融商品の購入や売却を勧誘するものではありません。投資には価格変動のリスクがあり、最終的な決定はご自身の判断と責任で行っていただきますようお願いいたします。
著者: こみや

1959年生まれ。雇用延長で働く、しがないサラリーマンを66歳で卒業。 これから人生後半・第4コーナーに突入です。

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